อุปนิสัยผู้นำที่ไม่น่าเชื่อถือ 20 ประการ

อุปนิสัยผู้นำที่ไม่น่าเชื่อถือ 20 ประการ

ที่มาของอุปนิสัยของผู้นำที่ไม่น่าเชื่อถือ

1, ขาดประสบการณ์ 2. ความไม่รู้ 3. ไม่ใส่ใจ 4. ละเลยกับปัญหา 5. การไร้ความสามารถ 6. ความตั้งใจที่จะ เห็นแก่ตัว 7. ขาดวุฒิภาวะ

ผู้นำ ไม่น่าเชื่อถือหรือน่าไว้วางใจ :

1. ไม่เชื่อตัวพวกเขาเอง พวกเขาเปลี่ยนความคิดเมื่อพวกเขาควรจะ อยู่จะเช่นนั้น 2. ลดความยุ่งยากได้น้อยที่สุด 3. ไม่รู้ว่าเมื่อจะหยุดหรือเปลี่ยนแนวทางพวกเขา นำไปสู่ความหายนะ และความล้มเหลวในตอนท้าย 4. ทำงานแบบลอยตัวตามทิศทางลม มีความแตกต่างระหว่างการฟังเพื่อจะปฏิบัติตามและ การฟังเพื่อการนำ 5. พวกเขาสัญญาจะส่งเสริมความก้าวหน้า แต่แล้วก็ไม่ได้ดำเนินการใด ๆ 6. ขาดเมตตาธรรม 7. ไม่รู้คุณคน และอำมหิต 8. ไม่เคย ขอโทษ 9. ขาดการควบคุม อารมณ์ 10.ไม่ไว้ใจ คนอื่น 11.ให้ คุณคาดเดาเกี่ยวกับสิ่งที่ พวกเขาต้องการจริงๆ 12. ขาดความโปร่งใส และ การขาด น้ำใสใจจริง อย่าไว้ใจผู้นำที่ไม่บอกคุณในสิ่งที่พวกเขาคิด 13. สูญเสียในสิ่งที่ไม่เป็นประโยชน์และ สูญเสียสายตาของเป้าหมายระยะยาวและวัตถุประสงค์ 14. อย่าไว้ใจผู้นำแยกตัวเองที่ให้ความสำคัญต่อคนอื่น ๆ น้อย 15. เป็นคนที่ไม่รู้ไม่ชี้ หรืออย่าไว้ใจผู้นำที่ไม่ เผชิญหน้ากับ ข้อเท็จจริงที่โหดร้าย 16. ปฏิเสธ ข้อเสนอแนะ 17. ปกป้องตนเองมากกว่าสำรวจความผิดพลาด 18. ให้คนอื่นรับผิดชอบ แต่ให้ตัวเองออกจากการเป็นเหยื่อ 19. ไม่ให้ความเคารพสำหรับคนอื่น ๆ 20. ปฺฏิบัติงานที่ึมุ่งมาตรฐานกับคนอื่น แต่ตัวเองกับไร้มาตรฐาน

5 วิธีที่จะจัดการ กับผู้นำ ไม่น่าไว้วางใจ :

1. สร้างให้พวกเขาเป็นคนรู้ไปทั้งหมด ไม่มีความหวังสำหรับคนที่คิด เขารู้ก็ต่อเมื่อเขาไม่ได้คิดเอง 2. จงพิจารณาว่าปัญหาเป็นเรื่องลักษณะหรือความสามารถ จงเปลี่ยนแปลงผู้นำที่ขาดลักษณะผู้นำ 3. เพิ่มจุดแข็งของพวกเขาให้มากที่สุด 3. ชดเชย จุดอ่อนของพวกเขา 4. ในระดับส่วนบุคคล ให้ดำเนินงานต่อไปที่ยิ่งใหญ่ แต่ต้องป้องกันตัวเอง

Posted 7th May 2014 by puasansern tawipan